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老葡京娱乐|休宁县:抓*澳门老葡京网址|党建促决战决胜脱贫攻坚

2020年06月30日 09:37:05 来源:*上葡京娱乐|安徽先锋网

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  今年以来,*澳门老葡京|黄山市老葡京娱乐|休宁县组织部门以开展“扛责任、强保障、促攻坚”行动为契机,进一步整合组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量,采取非常之举、下足非常之功,确保脱贫攻坚整改工作一鼓作气、一抓到底,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

  在集中攻坚中充分调集干部资源。坚决贯彻习近平总书记“脱贫攻坚任务能否高质量完成关键在人”的重要指示要求,充实一线攻坚力量。坚持高位推动,*澳门老葡京|黄山市老葡京娱乐|休宁县委县政府先后召开3次专题会议研究部署整改工作。组建由*澳门老葡京|黄山市老葡京娱乐|休宁县委书记、县长任组长的整改工作领导小组及办公室,抽调28名精干力量集中办公,县委组织部副部长坐镇牵头。坚持精准选派,在全覆盖选派驻村扶贫工作队的基础上,又重点选派21名90后为主的优秀年轻干部到乡镇挂职担任扶贫专员,协助乡镇党委书记进一步完善扶贫措施,指导和推动整改各项工作落实落地。目前全县465名选派干部中,80后干部197人,占42.4%。坚持从严督导,成立26人的常态化督导工作组,对全县21个乡镇开展全覆盖地毯式督导自查,由县委书记、县长召开5次专题反馈会点对点交办问题1361个,并对被督导镇(乡)村整改情况开展两次“回头看”。对因主观原因整改不力的单位和个人立即启动问责程序。

  在严管厚爱中不断提升干部士气。坚决贯彻习近平总书记“注重在一线考察识别干部”的重要指示要求,以鲜明导向激励扶贫一线干部担当作为。强化“战时”考察,在干部选拔任用上,注重向扶贫一线倾斜,基本做到*澳门老葡京|黄山市老葡京娱乐|休宁县委每批研究的干部中都有扶贫干部。今年以来,19名扶贫干部得到提拔重用或晋升职级,20名扶贫干部因疫情期间表现突出被通报表扬。强化“战时”关爱。围绕脱贫攻坚一线干部现实表现,出台激励干部担当作为操作办法和激励关怀办法具体措施,分别制定符合休宁实际的26条举措。今年以来,县委主要负责同志带头,以电话交流、实地座谈等形式与选派帮扶干部普遍开展谈心谈话136人次,收集意见建议17条,解决具体问题11个。强化“战时”作风。对贫困村选派干部出台请销假制度,实行离岗动态实时报告,开展季度通报;对非贫困村选派干部明确提出“每月驻村工作时间不少于10天”要求,每月排定下月驻村工作安排表,在扶贫工作群中公示,接受监督。

  在推动整改中下足“绣花”功夫。坚决贯彻习近平总书记“脱贫攻坚全过程都要精准,有的需要下一番‘绣花’功夫”的重要指示要求,扎实细致做好扶贫整改工作。蹲点指导,23名县级领导采取“四不两直”方式,直接赴21个乡镇开展进村入户调研暗访108次,对查摆问题和整改措施现场“把脉开方”。集中会商,乡镇及“十大工程”责任单位领导班子、村“两委”班子分别召开专题会议,对整改方案及整改清单逐条分析、逐条研究,对每一项整改措施明确1名分管领导具体负责。专题会审,全县组建4个专题审查组,以乡镇为单位,召集乡镇分管领导、扶贫专员、村党组织书记、扶贫工作队队长,对镇村整改方案和整改清单逐一过会,逐一审查,确保整改措施符合县情实际,符合工作要求。两轮遍访,扶贫工作队全体成员对所有贫困户再次开展遍访,掌握贫困户存在问题并同步抓好整改;全体帮扶干部开展二轮遍访,对整改情况开展印证式排查,对扶贫工作队履职情况开展调查。

  在夯实基础中着力建强战斗堡垒。坚决贯彻习近平总书记“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来”的重要指示要求,增强脱贫攻坚组织力。持续壮大村级集体经济,出台鼓励村集体经济发展奖励办法等扶持政策,落实县领导包联制度,17名党政领导包联15个上级扶持村、33个贫困村和5个薄弱村,逐村指导制定“一村一策”,力争全县村级集体经营性总收入增长10%,年经营性收入50万元以上村达8%,33个贫困村全部超过10万元,全面消除5万元以下薄弱村。持续整顿软弱涣散村党组织,制定《软弱涣散村党组织整顿转化标准》,21名县领导逐村开展“包乡走村入户”调研大走访,对软弱涣散村党组织开展集中整顿,截至目前解决各类存在问题38个。持续加强村干部队伍建设,结合县情制定《激励村“两委”干部担当作为意见》,严格落实村干部积分制考核管理和县级备案管理制度,对表现优秀的村书记优先作为“三类人员”选拔推荐人选。着眼明年村“两委”换届,提前为每个村储备2名后备干部,落实“3+1”帮带联系制度,加强日常培养。持续开展“万名党员帮万户”行动,实行“一个村干部+一个帮扶单位包一户”模式,开展“*澳门老葡京网址|党建引领助贫包户”志愿服务活动192次1231人次,对接茶企全部收购义务采摘茶叶4438.85斤,累计为贫困户增收近10万元。

  在助力扶贫中积极发挥人才作用。坚决贯彻习近平总书记“要吸引各类人才参与脱贫攻坚和农村发展”的重要指示要求,积极为脱贫攻坚提供人才支撑。在素质提升上下功夫,制定*澳门老葡京|黄山市老葡京娱乐|休宁县全县决战决胜脱贫攻坚培训计划,组织开展“深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,决战决胜脱贫攻坚”网络专题培训,分层分类对扶贫干部开展全员培训,全方位增强综合素质和能力。在智力支持上下功夫,从具有全日制大专以上学历的在职村“两委”干部和现任基层特岗人员中选聘16名乡村振兴助理员到村工作,围绕脱贫攻坚、乡村环境整治、产业发展、村级集体经济等重点工作助力乡村振兴。建立急需紧缺专业技术人才需求分类目录,连续3年开展简化程序引才工作,加大对紧缺人才的招录力度。在帮扶平台上下功夫,发挥39名农业专家作用,组建茶叶、菊花等5个县级乡村产业技术团队,确保每个贫困村均有专家服务团进行产业指导;主动发挥贫困村致富带头人的示范引领作用,每个贫困村至少培育5名以上致富带头人,每名致富带头人至少带动3户以上贫困户。

编辑:张弛