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*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游“五大体系”改革案例荣获全国大奖

2020年09月30日 08:57:34 来源: *澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游

    近日,第十一届“全国百篇优秀管理案例”奖公布,由东南大学经济管理学院案例中心主任周路路副教授,南京师范大学金陵女子学院张戌凡教授,南京大学资深教授、商学院名誉院长赵曙明教授共同撰写,以*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游发展股份有限公司(以下简称“*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游”)“五大体系”改革为案例的《不落实就落空——*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游绩效管理体系变革之路》一文荣获第十一届“全国百篇优秀管理案例”奖。

    2016年11月,*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游正式开启以“组织、考核、薪酬、激励、内控”为主题的“五大体系”改革优化工作,此举也标志着在“十三五”开局之年,*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游以“改革”为主题的攻坚战正式打响。经过近三年的改革攻坚,2019年初,随着组织架构体系的基本落地,*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游“五大体系”改革基本完成。通过改革,进一步完善了企业法人治理结构,建立了一整套科学高效的内部管理体系和现代企业制度,初步实现了*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游从自然发展向协同跨越发展转变、从内涵增长向外延拓展转变、从资产经营为主向资产经营和资本运营并重转变,为该公司全力以赴推进“二次创业”夯实了坚实基础。

    2019年11月,主流媒体对*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游“五大体系”改革进行了专题报道,其中《“五大体系”改革让*澳门老葡京|黄山走出“一亩三分地”》《“三”加“三”减激活老葡京赌场|旅游“二次创业”新动能》等文章在网上引起热评和媒体的广泛转载,收获了一波热度和好评。 2020年6月,东南大学经济管理学院案例中心主任周路路副教授等专程赶赴*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游,采访了解公司“五大体系”改革具体情况,最终确立了以五大体系改革中“绩效管理体系”变革作为案例的主题。案例通过展现*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游实施绩效体系变革的背景、内容及过程中遇到的挑战和冲突为分析依据,重点分析了*澳门老葡京|黄山老葡京赌场|旅游如何应对变革的阻力和变革不同阶段的策略等关键问题。该案例摘要指出,本案例可以帮助理解组织变革相关理论要点,也可为处于复杂多变环境下的老葡京赌场|旅游企业提供组织变革的实践指导和借鉴。

    据了解,“全国百篇优秀管理案例”奖是全国工商管理案例领域的最高奖项,由全国MBA教育指导委员会自2010年开始组织评选,迄今已成功举办十一届。2012年教育部公布“第三轮学科评估指标体系”将“全国百篇优秀管理案例”正式列入评估标准(C5项)。


编辑:张弛